كلية التربية | الاشراف التربوي

الاشراف

قسم الاشراف التربوي

   تأسس قسم الإشراف التربوي بجامعة الأقصى في العام 1993م، ويقوم بالإشراف الكامل على برامج التدريب الميداني لجميع تخصصات كلية التربية حيث يعد التدريب الميداني من أهم عناصر إعداد المعلم فمن خلاله يتعرّف الطالب المعلم علي أهم متطلبات مهنة التدريس، ويكتسب فكرة عامة عن خصائص التعليم الناجح وأبرز مهارات طرائق التدريس، واستخدام بعض الوسائل التعليمية، وكيفية تقويم التلاميذ من خلال معايشة... المزيد..

ضوابط العمل في قسم الاشراف آخر تحديث 2/25/2019 11:56:14 PM


 

ضوابط العمل في قسم الاشراف
 

 أولاً: معايير العمل في قسم الإشراف التربوي:

يشترط في المتقدمين للعمل في قسم الإشراف أن تتوفر فيهم المعايير والشروط التالية:

1-  أن يكون المتقدم للعمل من المعلمين (القائمين على رأس عملهم) قد عمل في قسم الإشراف التربوي بجامعة الأقصى مدة لا تقل عن ثلاث سنوات، وأن يكون قد اجتاز مقابلة شخصية، وأن يكون حاصلاً على تقدير امتياز في تقريره السنوي آخر ثلاث سنوات .

2-  أن يكون المتقدم للعمل من (المتقاعدين)، قد عمل مشرفاً تربوياً (في وزارة التربية والتعليم أو وكالة الغوث).

3-   أن يكون المتقدم للعمل من مديري المدارس (القائمين على رأس عملهم) قد عمل مدرباً للمعلمين.

4-  أن يكون المتقدم للعمل من الإداريين في مديريات التعليم (القائمين على رأس عملهم) قد عمل في قسم الإشراف التربوي بجامعة الأقصى مدة لا تقل عن ثلاث سنوات، وعمل مدرباً للمعلمين.

5-  تقبل طلبات الراغبين في العمل في قسم الإشراف التربوي من حاملي شهادات الدراسات العليا في تخصص المناهج وطرق التدريس، وليس لديهم خبرة عملية في الإشراف التربوي، كمساعدي مشرفين مع حقهم في الحصول على شهادة خبرة عن فترة العمل دون مقابل مادي .

 

ثانياً: ضوابط العمل الإشرافي:

1-  لا يتم تنسيب أي طالب إلا لمشرف متخصص.

2-  عدم تنسيب الطلبة في المدرسة التي يعمل فيها المشرف التربوي مديراً لها.

3-  الالتزام باللوائح  والضوابط الداخلية لقسم الإشراف التربوي .

4-  أن يحضر المتقدم للعمل جميع الوثائق التي تؤكد توفر المعايير المطلوبة.

 

 

تحريرا في: الخميس/31/10/2013